为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固拓展主题教育成果，激励广大党员干部坚定理想信念、强化责任担当，新天公司党委精心组织策划并深入开展了以“不忘初心、牢记使命”为主题的第二阶段教育文化系列活动。
一、 强化理论武装，筑牢思想根基
公司党委坚持将理论学习贯穿始终，围绕主题教育核心要义，组织开展了多形式、分层次、全覆盖的学习活动。一是举办专题读书班，党委班子成员带头领学，原原本本学习指定书目和重要论述，并结合公司改革发展实际开展深入研讨。二是邀请党校专家、理论学者作专题辅导报告，系统解读党的创新理论，帮助党员干部深刻理解“初心”与“使命”的时代内涵和实践要求。三是利用“学习强国”平台、公司内部党建网站、微信公众号等线上载体，推送学习资料，交流心得体会，营造了浓厚的学习氛围。
二、 创新活动载体，丰富教育形式
为使主题教育入脑入心、走深走实，公司党委注重创新活动形式，增强活动的吸引力和感染力。
- 红色教育基地现场教学：组织党员干部赴本地及周边具有代表性的革命遗址、纪念馆、烈士陵园等红色教育基地，通过实地参观、聆听讲解、重温入党誓词等方式，缅怀革命先烈，感悟初心力量，激发奋斗精神。
- 先进典型事迹报告会：挖掘和选树公司内部在技术创新、安全生产、市场开拓、服务群众等方面表现突出的优秀党员和团队，举办事迹报告会，用身边人、身边事教育引导广大干部职工见贤思齐、担当作为。
- 主题文化作品征集与展演：面向全体员工开展以“初心·使命·担当”为主题的征文、书画、摄影、微视频等文化作品征集活动，并举办优秀作品展演或展览，以文化人、以艺通心，生动展现新时代新天人的精神风貌。
- “党员先锋岗”创建与实践活动：结合生产经营实际，设立“党员责任区”、“党员先锋岗”，引导党员在关键岗位、重点项目、急难险重任务中亮身份、作表率、当先锋，将主题教育成果转化为推动工作的实际行动。
三、 深入检视整改，推动成果转化
公司党委坚持问题导向，将开展主题教育与解决实际问题紧密结合。组织各级党组织和党员干部对照初心使命，对照职工群众新期待，对照先进典型，深入查摆在理想信念、担当作为、服务群众、廉洁自律等方面存在的差距和不足。通过召开专题组织生活会、开展谈心谈话、广泛征求意见等方式，深刻剖析根源，制定整改清单，明确整改时限和责任人。将整改落实情况纳入党建工作考核，确保问题整改到位，形成长效机制，切实把主题教育的成效转化为提升公司治理效能、推动高质量发展的强大动力。
四、 加强宣传引导，营造浓厚氛围
充分利用公司宣传栏、内部刊物、网站、电子屏以及外部媒体平台，及时报道主题教育系列活动的进展动态、特色做法和显著成效。宣传在活动中涌现出的先进典型和感人事迹，传播正能量，扩大活动影响力，在公司上下营造了“守初心、担使命、找差距、抓落实”的浓厚氛围，凝聚起全体干部职工同心同德、砥砺奋进的磅礴力量。
通过第二阶段系列教育文化活动的扎实开展，新天公司广大党员干部进一步锤炼了党性修养，强化了宗旨意识，提振了干事创业的精气神。公司党委将持续巩固深化主题教育成果，引导全体干部职工将初心使命融入血脉、植入灵魂，转化为立足岗位、奋发有为的实际行动，为谱写公司高质量发展新篇章而不懈奋斗。
