为深入推进党风廉政建设，筑牢干部职工拒腐防变的思想防线和家庭防线，太湖局近期精心组织策划并成功开展了“清风进家门”系列廉政文化教育活动。此次活动以文化浸润为核心，以家庭助廉为着力点，通过多元化、沉浸式的形式，将廉洁理念融入日常工作与生活，营造了风清气正的良好政治生态。
一、 精心策划，筑牢活动根基
太湖局党组高度重视此次廉政文化教育，将其作为年度党风廉政建设的重点任务进行部署。活动策划伊始，便成立了专项工作小组，由局纪检部门牵头，联合党群、工会等部门，深入研究新时代廉政教育的特点与干部职工家庭的实际需求。策划方案明确以“清风进家门”为主题，旨在通过文化的力量，将廉洁教育从单位延伸至家庭，从“工作圈”拓展到“生活圈”，实现教育对象与教育时空的双重延伸。方案设计了“学、讲、观、诺、建”五大板块，确保活动内容丰富、层次分明、参与度高。
二、 丰富载体，浸润廉洁文化
活动注重形式的创新与内容的深度，避免枯燥说教，力求入脑入心。
- “学”廉理：组织干部职工及家属代表专题学习党纪法规、家风建设重要论述，发放《廉洁齐家》读本、家风故事集，引导树立正确的权力观、家庭观。
- “讲”廉课：邀请专家学者、先进典型举办廉政讲座和家风故事分享会。开展“领导干部话家风”活动，让局内领导干部结合自身经历，讲述对廉洁家风的理解与实践，增强教育的亲和力与说服力。
- “观”廉影：组织观看廉政警示教育片和优秀家风主题影视作品，通过正反两方面的强烈对比，让干部职工及家属直观感受贪腐之害、清廉之贵。
- “诺”廉行：组织开展家庭助廉承诺活动，干部职工与家属共同签订《家庭助廉承诺书》，承诺互相监督、常吹“廉风”、把好“家门”，将廉洁承诺转化为家庭共同行动准则。
- “建”廉园：结合单位文化建设，打造“廉政文化长廊”，展示廉政格言、家风古训、活动剪影；鼓励干部职工家庭创作廉政书画、撰写廉洁家书，并择优展示，营造抬头见廉、低头思廉的浓厚氛围。
三、 聚焦家庭，延伸教育链条
“清风进家门”活动的核心在于“家”。太湖局特别注重调动家属的积极性，使其成为廉政建设的“助推器”和“监督员”。通过邀请家属参加关键活动、评选“清廉家风”示范家庭、召开家属廉政座谈会等形式，让家属了解干部职工的工作性质与廉政风险，理解支持单位的廉政要求，共同算好“政治账”“经济账”“家庭账”，构建起“单位+家庭”的廉政联防体系。许多家属表示，活动使他们深刻认识到廉洁对于家庭幸福的重要性，今后将更主动地当好“廉内助”，守护好家庭幸福港湾。
四、 成效显著，清风长效常驻
此次“清风进家门”活动取得了显著成效。一是干部职工的纪律规矩意识和廉洁从业自觉性普遍增强，对党风廉政建设的认同感和参与度大幅提升。二是家庭助廉意识深入人心，有效促进了优良家风的培育与传承，为干部职工廉洁履职提供了坚实的后方支撑。三是单位的廉政文化氛围更加浓厚，崇廉尚洁的价值理念进一步融入组织肌理。太湖局将以此次活动为新的起点，不断探索廉政教育常态化长效化机制，让“清风”常拂、“廉花”常开，为推动流域水利事业高质量发展提供坚强的纪律和作风保障。
